为认真履行从严治党主体责任，传导责任压力，督促履职尽责，2月22日，气科院党委召开领导干部集体约谈会议，党委书记端义宏主持会议并作约谈讲话，党委副书记兼纪委书记李慧作了约谈补充讲话，李集明、赵平、周广胜3位副院长参加约谈会议，我院和气象学会秘书处全体处级干部参加约谈。

       端义宏结合进一步深入贯彻十八届中央纪委七次全会精神和贯彻落实2017年全国气象部门党建纪检会议精神，重点从两个方面与处级干部进行了约谈：一是落实中央全面从严治党各项要求，推进党风廉政建设和反腐败工作的责任落实；二是落实全国科技创新大会和气象科技创新大会精神，加强作风建设，强化领导干部责任担当。
端义宏强调，十八大以来党中央采取了一系列措施，一步步扎紧制度的笼子，始终保持反腐败的高压态势，从严依规治党已经成为新常态。我们必须认清新形势，把握新要求，适应全面从严治党的新常态，做政治上的明白人，坚决把思想和行动统一到党中央的各项决策部署上来，统一到中国气象局党组有关工作部署和要求上来。一要强化责任意识，勇于责任担当。党组织书记是党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，院和各处级领导班子其他成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任，班子中非党员领导干部要对职责范围内的廉政建设和反腐败工作负主要领导责任。二要以上率下，带好队伍。院各级领导干部必须遵循“三严三实” ，尊崇《党章》，以身作则，发挥带头表率作用，加强班子和队伍建设。同时，要做好几个方面工作，第一，加强政治理论学习，准确把握行动指南；第二，尊崇党章，严肃党内生活；第三，严明党的纪律，加强监督执纪问责。
        端义宏强调，不作为也是一种腐败。院党委、院纪委将今年定为强化作风建设年，要加强督促检查，强化执纪问责，解决“庸懒散”问题，树立良好院风。一是要充分认识气科院发展的新机遇。全院干部职工要同心同德、全力以赴，扎扎实实落实好改革发展的各项任务，不做旁观者、不做局外人，肩负起时代、事业所赋予我们的重任。二是领导干部要大胆设想，谋划发展。要吃透政策精神，坚持问题导向，从体制上、机制上谋划，在制度建设和制度执行上下功夫。三是领导干部要以身作则，大胆管理。要管好队伍，要以身作则，带头执行政策、制度。领导干部要有牺牲精神，有困难、有问题要敢于担当，真正做到“在其位、谋其政”。四是加强宣传，营造积极向上的良好氛围。形成积极向上的发展氛围，展示气科院取得成就、发展愿景和干部职工的精神风貌，创造更加和谐、有利我院发展的外部环境。五是加强监督检查，严格考核，问题突出的要问责。要加大督察力度，认真检查各项任务的落实。对于突出的问题，纪委可以采取执纪问责，用好四种形态。
       李慧讲话强调，一是提醒大家一定要守纪律讲规矩，要通过一些典型案例汲取教训、引以为戒、防微杜渐。今年院纪委要开展外协合同、自行采购等的专项检查，纪委也建立了院、处级干部的责任台帐，作为问责的依据，进一步推动责任落实。二是要切实加强作风建设，并对我院目前的作风建设提出要求：领导干部要有担当，履职尽责不能打折扣，要打破“无过就是功”的惯性思维，要树“正风”敢于与歪风邪气作斗争，对违规违纪行为置之不理就是对事业不负责；要加强调研工作，通过调研了解单位现状、职工思想状况、制度制定执行落实等情况，也要做好对外调研，借鉴学习外单位好的经验、做法，开拓视野，结合我院实际，制定适合院发展的政策制度；要改进文风，目前仍存在不严肃、不认真的情况，我们每个人都要有担当，坚决杜绝“四风”问题；执行纪律要严格，领导干部要以身作则，严格要求自己，做严守纪律的表率，对于不严格执行制度规定，产生严重后果的，要进行问责。